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Depuis le début de cette période difficile de covid 19 et à risques sanitaires élevés, le SNUipp-FSU 32 vous informe et vous donne des outils pour agir et protéger votre santé et celle de vos élèves .
Maintenant que nous sommes à la saison 2 du confinement, que faire ? qui prévenir et comment ? si les équipes constatent un problème dans l’application du protocole. Les démarches à lire ici.
A l’heure où des reculs sociaux importants modèlent une société d’insécurité sociale, où on prône la supériorité de l’individuel sur le collectif, où de fortes tendances existent de repli sur soi, il est primordial que nous nous donnions les moyens de nous défendre et d’agir pour une société solidaire et de progrès social.
Pas de syndicat sans syndiqué-e-s ! Syndiquez-vous en ligne et fractionnez votre paiement en 4 fois ! Pour rappel, 66 % de la cotisation remboursés sous forme de crédit d’impôts.
Règles, barèmes, calendrier : tout ce qu’il faut savoir quand on souhaite changer de département. Les élu-es du personnel du SNUipp-FSU sont à votre disposition pour vous accompagner dans vos démarches.
La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. Après avoir suspendu les réunions sur ce dossier, le ministère a repris les échanges avec les organisations syndicales et le Ministre a rendu ses arbitrages. Pour faire court, il s’agit d’une très légère augmentation du temps de décharge qui ne concernera que 38% des écoles, et d’une prime annuelle de 450, rien sur la formation... A notre sens, ces mesures sont insuffisantes. Le SNUipp/FSU a porté ses propositions.
La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. Après avoir suspendu les réunions sur ce dossier, le ministère a repris les échanges avec les organisations syndicales et le Ministre a rendu ses arbitrages. Pour faire court, il s’agit d’une très légère augmentation du temps de décharge qui ne concernera que 38% des écoles, et d’une prime annuelle de 450, rien sur la formation... A notre sens, ces mesures sont insuffisantes. Le SNUipp/FSU a porté ses propositions.
points abordés :
épuisement professionnel quel accompagnement ?, Inclusion des élèves d’établissements spécialisés qui décide quand et les équipes dans tout ça ?, AESH contrat et frais de déplacement où en est on ?
Acte 4 des Sans-Papiers à Auch : Égalité, Liberté, Papiers ! AUCH, vendredi 18 décembre à 18h.
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La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. Après avoir suspendu les réunions sur ce dossier, le ministère a repris les échanges avec les organisations syndicales et le Ministre a rendu ses arbitrages. Pour faire court, il s’agit d’une très légère augmentation du temps de décharge qui ne concernera que 38% des écoles, et d’une prime annuelle de 450, rien sur la formation... A notre sens, ces mesures sont insuffisantes. Le SNUipp/FSU a porté ses propositions.
Mercredi 25 novembre s’est tenu, en visio, un groupe de travail départemental sur la direction d’école. Vos réponses à notre enquête mail ont permis d’alimenter les discussions en soulevant les problèmes auxquels sont confrontés les directeurs et directrices du département.
La circulaire annoncée faisant suite à l’ordonnance du conseil d’État est parue. Elle modifie la gestion des situations des personnels vulnérables. A qui s’applique t’elle ? dans quelles conditions ?
La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. La suspension du dialogue social rue de Grenelle sans arbitrage positif est un signe supplémentaire du peu d’attention porté à la direction d’école par le ministère. Le SNUipp-FSU appelle les équipes à mettre en place l’allègement administratif qui leur est nécessaire : participez à la campagne « STOP Surcharge : ce sera fait « dans la mesure du possible »
Alors que le ministre organise un « Grenelle de l’éducation » le SNUipp-FSU organise des universités virtuelles autour des vrais enjeux de l’école les 24,25 et 26 novembre avec Philippe Meirieu, Joëlle Magar Brauener, Jean-Yves Rochex et d’autres… Lutte contre les inégalités scolaires, égalité de genre, école sous Covid, professionnalité enseignante, émancipation, formation à la citoyenneté, les enseignantes et enseignants sont invités à participer à des temps d’échange avec la recherche.
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Le SNUipp-FSU organise le mercredi 2 décembre, à partir de 9h, une réunion d’information à distance, à destination de tous les collègues qui souhaitent participer au mouvement interdépartemental (permutations).
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La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. Après avoir suspendu les réunions sur ce dossier, le ministère a repris les échanges avec les organisations syndicales et le Ministre a rendu ses arbitrages. Pour faire court, il s’agit d’une très légère augmentation du temps de décharge qui ne concernera que 38% des écoles, et d’une prime annuelle de 450, rien sur la formation... A notre sens, ces mesures sont insuffisantes. Le SNUipp/FSU a porté ses propositions.
Mercredi 25 novembre s’est tenu, en visio, un groupe de travail départemental sur la direction d’école. Vos réponses à notre enquête mail ont permis d’alimenter les discussions en soulevant les problèmes auxquels sont confrontés les directeurs et directrices du département.
La circulaire annoncée faisant suite à l’ordonnance du conseil d’État est parue. Elle modifie la gestion des situations des personnels vulnérables. A qui s’applique t’elle ? dans quelles conditions ?
La première période de l’année scolaire a été épuisante à tous points de vue, en particulier pour les directrices et directeurs d’école. La suspension du dialogue social rue de Grenelle sans arbitrage positif est un signe supplémentaire du peu d’attention porté à la direction d’école par le ministère. Le SNUipp-FSU appelle les équipes à mettre en place l’allègement administratif qui leur est nécessaire : participez à la campagne « STOP Surcharge : ce sera fait « dans la mesure du possible »
Alors que le ministre organise un « Grenelle de l’éducation » le SNUipp-FSU organise des universités virtuelles autour des vrais enjeux de l’école les 24,25 et 26 novembre avec Philippe Meirieu, Joëlle Magar Brauener, Jean-Yves Rochex et d’autres… Lutte contre les inégalités scolaires, égalité de genre, école sous Covid, professionnalité enseignante, émancipation, formation à la citoyenneté, les enseignantes et enseignants sont invités à participer à des temps d’échange avec la recherche.
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