La baisse de la rémunération de 100% à 90% en cas de congé maladie ordinaire est effective depuis mars dernier. Mais sa mise en place sur la paye d’octobre avec effet rétroactif aura des conséquences financières lourdes pour certains personnels.
Publié le 29-09-2025
-MAJ Mis à jour il y a 3 mois