Rassemblement de soutien à Juliette

– mercredi 16 mai 2007
– 14H00 au Conseil des Prud’hommes, chemin de la Réthourie

Juliette est engagée par l’Hyper Marché Leclerc Auch le 1er septembre 2003 en qualité de Caissière Employée Commerciale. Elle bénéficie, d’un congé parental du 1er septembre 2004 au 02 janvier 2006.

Avant son retour dans l’entreprise la Direction de Leclerc engage à son encontre une procédure de licenciement prononcé le 06 janvier 2006, au titre d’une "cause réelle est sérieuse" motivée par des reproches totalement fantaisistes, qui n’ont jamais été notifiés, ni sanctionnés pendant sa période d’activité !

Le véritable motif de son licenciement est tout autre !

Juliette a adhéré à la CGT pendant son congé parental d’éducation et participé à des actions de son organisation syndicale, distribution de tracts au personnel devant l’entreprise et à des manifestations publiques.

La Direction de Leclerc, informé que Juliette pourrait être désignée déléguée syndicale CGT à son retour dans l’entreprise, a décidé, par mesure de prévention, d’entamer sans tarder une procédure de licenciement sans faire état, bien entendu, de ce motif irrecevable au regard de la législation du travail.

Le Conseil des Prud’hommes a statué sur sa demande de réintégration, et a renvoyé devant un juge départiteur, qui a donné gain de cause à Juliette. La Direction de Leclerc a réintégré Juliette, le 07 avril 2006, mais a aussi fait immédiatement appel de la décision.

Le 26 juillet 2006, la Cour d’Appel d’Agen a débouté Juliette, qui a eu pour conséquence immédiate le second licenciement de celle-ci le 07 août 2006, par voie d’huissier.

Juliette a de nouveau déposé auprès du Conseil des Prud’hommes.

Cette fois-ci, le 16 MAI 2007, le Conseil des Prud’hommes aura à statuer sur sa réintégration pour licenciement abusif et discriminations syndicales.

Au-delà de cette affaire, c’est bien une atteinte grave qui est portée aux droits fondamentaux des salariés de notre département, de s’organiser démocratiquement dans l’entreprise, pour défendre leurs conditions de travail et leurs revendications.

Il est inacceptable de laisser faire sans réagir !!!

Les salariés ne sont pas "TAILLABLES ET CORVEABLES A MERCI."

– Dans ce cadre, les organisations syndicales :
CGT, CFDT, CFE/CGC, CFTC, UNSA, SOLIDAIRES,
avec le soutien de la FSU et de la LIGUE des DROITS de l’HOMME,
appellent les salariés à participer au rassemblement le mercredi 16 mai 2007 à 14h00 devant le Conseil des Prud’hommes à AUCH.

Soyons nombreuses et nombreux à apporter notre soutien.