[*1ère phase 2014 :*]

[( 278 participants (au lieu de 270 en 2013)
– 82 collègues sans postes (74)
– 92 collègues maintenus (89)
– 104 collègues satisfaits (107))]

On constate :

peu de variations par rapport à l’an passé.
la stabilité du nombre de participants.
moins de 40% des collègues obtiennent satisfaction.
une stagnation dans la baisse amorcée du nombre de collègues sans poste.

L’an passé 10 postes n’avaient pas été proposée au mouvement car ils étaient réservés pour des stagiaires. La réinjection partielle de ces moyens (puisque 2 ont été fermés cette année), n’a pas eu de réelle répercussion sur une augmentation du nombre de collègues satisfaits cette année.
Face à la vague de fermetures, les collègues titulaires n’osent plus bouger de peur de se retrouver les derniers arrivés sur une école, et de se voir appliquer une mesure de carte scolaire.
La recette miracle d’obtention d’un poste par vœu géographique s’avère un peu éventée, car seulement 1 collègue a obtenu un poste par ce biais.

[*
Depuis 2007, on constate :*]

une stabilité du nombre de participants
une baisse très importante dès 2008 du nombre de collègues obtenant un poste (de l’ordre de 30%)
une explosion à partir de 2008 du nombre de collègues sans poste (de l’ordre de 100 %), nombre qui diminue lentement
une augmentation significative depuis 2008 du nombre de collègues maintenus sur leur poste.

Les effets de la réforme des retraites de 2003 (prolongation de l’activité de 2, 3 ou 4 ans) conjugués aux suppressions de postes ont conduit à un surnombre de collègues sans précédent.
Et l’obligation de faire des vœux géographiques entre 2009 et 2011 n’a en rien infléchi ces tendances. Or, l’administration avait présenté cela comme un remède miracle pour placer un plus grand nombre de collègues dès la première phase du mouvement.
Assortie d’un passage du nombre de vœux de 50 à 30, cette mesure a fait la preuve de son inefficacité.

Le mouvement 2014 en quelques chiffres

Le mouvement 2014 en quelques chiffres