Paritarisme

Le paritarisme a été mis à mal ces dernières années par deux IA consécutifs, créant inutilement des moments de tension.
Nous avons rappelé notre attachement à la concertation, au respect du rôle et des responsabilités de chacun.
Le nouvel IA assure qu’il est lui-même attaché à ce principe.

Budget — Carte scolaire — LOLF

Nous avons demandé que les futurs documents nous soient communiqués dans leur intégralité, et soient accompagnés d’une réunion de travail entre les élus du personnel et l’administration. En effet, la nouvelle nomenclature budgétaire est désormais déclinée en missions auxquelles correspondent des budgets opérationnels de programme, avec des objectifs nationaux, académiques et départementaux de performance. Tout cela nécessite de nouvelles habitudes de travail. La FSU ne craint pas d’aborder ces questions à condition que nos collègues puissent être associés aux débats.

Les indicateurs de performance restent largement à définir. La FSU entend que cela ne se fasse pas au détriment des enseignants. Le nouvel IA transmettra la documentation que lui transmettra le rectorat.

Frais de déplacement

Nous informons l’IA des difficultés des médecins, infirmières, Co-psy, membres des Rased, collègues sur postes fractionnés, TZR, à obtenir des remboursements de frais de déplacement conformes à la réglementation. L’IA connait cette situation, elle concerne toute la Fonction Publique, mais n’a pas de solution à son échelle.

Réflexion sur l’Ecole Rurale

Le préfet souhaite mener une réflexion sur l’organisation des écoles rurales dans le cadre du CDEN, avec les élus, les parents. Nous avons signalé que nous étions partants pour cette réflexion à condition d’en fixer clairement le cadre, et d’y intégrer d’autres thèmes : qualité de l’accueil dans les écoles, restauration, financement des écoles, scolarisation en maternelle, ...

Pour l’IA cette réflexion doit être conduite sous la responsabilité de l’E.N ; il est prêt à intégrer nos demandes.

Scolarisation des enfants de 2 ans

Nous avons rappelé que cette question est primordiale dans ce département rural qu’est le Gers. L’IA n’a pas d’opposition de principe à cettescolarisation, mais elle n’est pas une priorité et ne peut s’envisager uniformément sur tout le territoire. Pour l’IA, des classes passerelles sont
à envisager, mais dès lors que l’on parle de "scolarisation", l’Education Nationale doit rester maître d’oeuvre, la présence d’enseignants dans une crèche ne va donc pas dans le bon sens.
Nous lui avons donc conseillé de se rapprocher au plus vite du maire de Condom pour remettre les choses à plat et que chacun retrouve la place qui est la sienne.

Agression de collègues

Nous regrettons que l’IEN ait failli dans le soutien à apporter à nos collègues de Gondrin, et lui demandons d’intervenir pour trouver une solution afin que nos collègues retrouvent la sérenité nécessaire à l’exercice du métier.
Nos collègues doivent se sentir entourés ; les menaces n’ont pas lieu d’être. L’IA se rendra à Gondrin dans les prochains jours.

Convention ITEP Jégun-Ecole Jean-Jaurès Auch

Nos collègues attendent toujours d’être associés à l’écriture de la convention. En attendant nous demandons à nos collègues de refuser toute forme d’intégration nouvelle.
L’IA nous assure que la concertation aura lieu très prochainement.

Lecture : campagne du ministre

Nous demandons à l’IA s’il compte donner des instructions particulières concernant l’enseignement de la lecture comme le préconise le ministre.

Pour l’IA il ne fait pas de doute que les enseignants de CP gersois utilisent la syllabique à certains moments de leur enseignement...

Dégradation des conditions de travail dans le second degré

Nous avons fait part de nos inquiétudes concernant la dégradation rapide et très inquiétante des conditions de travail des TZR et des collègues sur postes fractionnés (APV). Nous avons dénoncé les effectifs excessifs de nombreuses classes du département, de la sixième à la terminale, conséquence directe de la baisse des moyens du second degré.

Collège Cazaubon

L’ambiance dans cet établissement s’est fortement dégradée depuis l’arrivée de la principale, tous les personnels allant jusqu’à faire grève l’an dernier. Les collèges et le SNES ont alerté à plusieurs reprise le précédent IA, ainsi que le recteur, sans résultats vraiment satisfaisants. L’IA n’était pas informé, il se rendra sur place. Nous attendons une solution pérenne qui garantisse l’avenir de l’établissement
et les conditions de travail des collègues.

pour le SNUipp/FSU, Betty Jean dit Teyssier, Joël RAMBEAU

Installation dans le Gers du nouvel IA, M. Louvet

Installation dans le Gers du nouvel IA, M. Louvet