Monsieur le Directeur Académique, Mesdames et Messieurs les membres de la capd

Cette instance se tient alors que notre pays vit une grave crise démocratique liée à la montée de l’extrême droite.
L’annonce de la dissolution de l’Assemblée nationale par le Président de la République rend imminent le danger de leur arrivée au pouvoir, mais nous resterons mobilisés pour l’éviter.
La FSU-SNUipp n’a de cesse de dénoncer l’imposture sociale sur laquelle communique l’extrême droite, n’a de cesse de dénoncer le danger que l’extrême droite représente pour les salariés, leurs droits sociaux et démocratiques, pour les étrangers et les personnes issues de l’immigration, pour les femmes et leurs droits, pour les personnes LGBTQIA+. Nous poursuivrons sans relâche la lutte contre ces idées nauséabondes.
Puisqu’il apparaît désormais possible que l’extrême-droite gouverne la France dans les semaines à venir, personne ne peut nier que la question de la manière dont ils vont gouverner l’Ecole se pose.
Quels programmes ? Quelle place à l’Ecole pour les élèves sans papiers ? Quelle place à l’école pour les élèves étrangers ? Quels droits de grève, syndicaux, pour les enseignants ? Quel regard sur la question de l’égalité de genre, entre filles et garçons et l’éducation au consentement et à la vie affective et sexuelle ? Quelle place pour les pédagogies alternatives ? Et la grande question : être fonctionnaire et donc appliquer la politique d’un gouvernement d’extrême-droite, est-ce éthiquement et philosophiquement possible pour chacun et chacune d’entre nous ?
Et vous M. le Directeur Académique ? Quelle sera votre position ?
L’ordre du jour de cette CAPD traite des recours suite aux refus de temps partiel pour cause "d’assurer la continuité du service".
Le manque d’attractivité du métier est source de droits empêchés sur le plan national, au niveau des droits à la mobilité, à la formation, à l’exercice à temps partiel, à la disponibilité. Il n’y a plus aucun espace pour envisager une création d’entreprise ou une reprise d’études, plus aucune possibilité d’avoir des activités annexes, ou même d’envisager une fin de carrière plus sereine, à l’heure où la perspective de la retraite s’éloigne et où l’épuisement professionnel est une problématique de plus en plus fréquente.
Nous nous attendons à une rentrée encore plus catastrophique que la précédente. Le manque d’enseignants est loin d’être enrayé.
Ce ne sont pas les mesures « choc des savoirs » qui vont permettre de redonner de l’attractivité au métier. En effet, alors que nous ne cessons de demander un plan d’urgence et un choc des moyens, les mesures annoncées par Gabriel Attal sont une mise au pas de la professionnalité enseignante, niant les apports de la recherche en ne s’appuyant que sur une seule partie de celle-ci, et introduisant un tri social et scolaire institutionnalisé des élèves. Les nouveaux programmes gomment toute la politique des cycles, introduisant des repères infra-annuels, resserrés en fonction des évaluations nationales, avec pour modèle un élève unique, standardisé, qui n’existe pas, en particulier dans une école qui se
voudrait inclusive.
La FSU-SNUipp demande l’abandon des mesures « chocs de savoirs ». Nous refusons de trier nos élèves et appelons à ne pas faire passer les évaluations nationales. Nous demandons le respect de la liberté pédagogique des enseignants. Aucune pression ne peut être faite sur l’application de méthodes ou l’utilisation de manuels. Enseigner est un métier exigeant, qui s’apprend. L’avenir de notre jeunesse est un enjeu essentiel.
Lors de cette capd, vous aurez à vous prononcer sur des recours de temps partiels sur autorisation.
Pour la FSU-snuipp, le service public d’éducation doit porter une école ambitieuse, bienveillante envers ses personnels au service de la réussite de toutes et tous. Pour une éducation de qualité, et une amélioration des conditions de travail des enseignants et des élèves, nous espérons que vous porterez un regard humain sur les situations de celles et ceux qui sont indispensables à la mission d’éducation.
Merci pour votre écoute

Déclaration préalable CAPD recours temps partiels du 20 juin 2024

Déclaration préalable CAPD recours temps partiels du 20 juin 2024