Un CHSCT-SD s’est tenu le 24 juin.
La FSU a fait lecture de sa [**déclaration préalable*] et soumis les avis suivants, tous votés à l’unanimité [**lire ici.*]

Parmi les points portés à l’ordre du jour figurait la présentation par l’IEN-ASH du protocole "gestion des situations complexes" concernant l’accueil des élèves à comportements perturbateurs et/ou violents .

Ce protocole entrera en vigueur à la rentrée prochaine et sera envoyé alors à toutes les écoles. Il sera également présenté lors des réunions de rentrée.
Il s’agit d’essayer d’apporter une réponse globale aux écoles (élèves et personnels) qui connaissent ces situations de violence qui persistent ou se dégradent malgré la mobilisation des ressources internes (RASED, Pôle Ressource de Circonscription) et génèrent souffrance au travail.
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Au niveau de la DSDEN sera créé un Groupe Départemental de Suivi des Situations Complexes (saisi par l’IEN) qui se réunira une fois par mois pour proposer des actions et assurer le suivi des différents cas repérés.
Une équipe mobile d’appui à la scolarisation constituée a minima d’un-e éducateur-trice spécialisé-e et d’un-e psychologue spécialisé-e pourra intervenir dans les écoles concernées pour sensibiliser, accompagner les équipes et/ou recevoir les familles.

– [**La FSU*] a soulevé les limites de l’inclusion en milieu ordinaire dans certains cas, et le paradoxe généré quand leurs familles refusent les orientations proposées ou la mise en place de soins : pour "aider" certains enfants, on en maltraite d’autres et tous les personnels qui les encadrent.
L’IEN-ASH a répondu que la mise en place de ce protocole permettrait justement de ne pas en arriver là et qu’en cas de refus d’orientation ou de défaut de soins malgré une information préoccupante à la CRIP, une convocation par le DASEN permettrait de faire évoluer la situation.

D’autre part, [**la FSU*] a insisté sur la nécessité de prendre en charge la souffrance des nombreux personnels exposés aujourd’hui et depuis plusieurs années en proposant notamment des groupes de parole sur le temps de travail où les personnels de différentes écoles pourraient échanger, évacuer le trop plein et réaliser qu’ils ne sont pas les seuls à vivre ces situations et surtout non responsables de ce qui persiste ou se détériore malgré tous leurs efforts.

Autres points portés à l’ordre du jour :
[*1- Point sur la situation sanitaire :*]
3900 tests salivaires réalisés du 1er au 22 juin :
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Dans le 1er degré : 831 élèves en maternelle, 1953 élèves en élémentaire , 12 personnels ont révélé 2 cas positifs.
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Dans le 2nd degré : 1116 tests en collège ont révélé 4 cas positifs.

Le 23 juin, 134 tests ont été réalisés en élémentaire (tous négatifs ) et 87 en collège (tous négatifs).
3 classes sont fermées à ce jour : une classe maternelle à St Puy qui rouvrira le 25 juin, une classe de PS à Jean Rostand Auch et une classe de CM1 à Sklodowska Auch qui rouvriront le 1er juillet.

Le médecin scolaire a souligné le succès relatif de ces campagnes de tests. Les parents d’élèves y adhèrent peu (1/3 de réponses favorables seulement).

Pour la rentrée 2021, il faudrait tester immédiatement toute la classe dès la détection d’un cas positif. Pour celà, le ministère devrait revoir sa politique d’autorisation parentale qui pourrait se faire dès le début d’année scolaire et être activée en cas de nécessité.

[*2- Transfert des agents de la Jeunesse et Sports à la DSDEN*]
Des réunions se tiennent tous les mois depuis novembre 2019 pour préparer cette intégration qui a été repoussée du fait de la pandémie. La Secrétaire Générale a proposé de rencontrer individuellement les 9 agents concernés par le transfert pour répondre à toutes leurs questions et inquiétudes. Il y a des ajustements encore en cours au niveau minisériel et des problèmes d’occupation spatiale sur la DSDEN qui devraient se régler prochainement.

[*3- Réorganisation des services à la DSDEN :*]
Il y a eu une mesure de carte pour un cadre catégorie A de la DSDEN (chef de service) : il y aura 3 divisions au lieu de 4. Le nouvel organigramme sera mis en ligne sur le nouveau site de la DSDEN 32 dès validation définitive.

[*4- Bilan départemental de la prévention : *]
Il a été élaboré en partie en Groupe de Travail avec les représentant-es des personnels et sera présenté au CHSCT-Académique Bilan le 29 juin.

Compte-rendu du CHSCT-SD, 24 juin 2021