modèle de lettre imprimable, à distribuer aux parents pour expliquer les raisons de la grève
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Auch, RDV 10H30 allées Lagarrasic
Le silence du ministre sur les AESH, leur oubli dans les réunions de négociation sur les salaires, l’attribution d’une indemnité REP au rabais comme son entêtement à refuser toute discussion sur la création d’un corps de fonctionnaires, confirment le mépris concernant ces personnels. Dans le cadre de l’intersyndicale nationale FSU, CGT Educ’action, FNEC-FP-FO, SNALC, SNCL et SUD Éducation, nous continuons à revendiquer une augmentation des salaires, la création d’un statut et l’abandon des PIAL en lançant une pétition à signer massivement.
Le gouvernement a annoncé le report de l’âge de la retraite à 64 ans avec un allongement accéléré de la durée de cotisation.
Cette mesure est injustifiée : le rapport du Conseil d’orientation des retraites (COR) l’indique clairement, le système de retraites n’est pas en danger. Il n’y a aucune urgence financière.
Ce projet gouvernemental n’a rien d’une nécessité économique, c’est le choix de l’injustice et de la régression sociale.
Pas de syndicat sans syndiqué-e-s ! Syndiquez-vous en ligne et fractionnez votre paiement en 4 fois ! Pour rappel, 66 % de la cotisation remboursés sous forme de crédit d’impôts.
modèle de lettre imprimable, à distribuer aux parents pour expliquer les raisons de la grève
Auch, RDV 10H30 allées Lagarrasic
Janvier 2023 a vu paraître 4 nouvelles notes de service. En maternelle, ce sera autour des fondamentaux, avec en ligne de mire les évaluations nationales de CP.
En cycle 3, on va plutôt mettre l’accent sur les fondamentaux, pour changer. En 6ème, c’est carrément l’heure de techno qui saute pour laisser la place à du soutien math/français fait par les PE volontaires.
Au final, le ministre espère compenser la baisse programmée du nombre d’enseignants par des injonctions toujours plus fortes.
Le silence du ministre sur les AESH, leur oubli dans les réunions de négociation sur les salaires, l’attribution d’une indemnité REP au rabais comme son entêtement à refuser toute discussion sur la création d’un corps de fonctionnaires, confirment le mépris concernant ces personnels. Dans le cadre de l’intersyndicale nationale FSU, CGT Educ’action, FNEC-FP-FO, SNALC, SNCL et SUD Éducation, nous continuons à revendiquer une augmentation des salaires, la création d’un statut et l’abandon des PIAL en lançant une pétition à signer massivement.
Auch, RDV 10H30 allées Lagarrasic
Janvier 2023 a vu paraître 4 nouvelles notes de service. En maternelle, ce sera autour des fondamentaux, avec en ligne de mire les évaluations nationales de CP.
En cycle 3, on va plutôt mettre l’accent sur les fondamentaux, pour changer. En 6ème, c’est carrément l’heure de techno qui saute pour laisser la place à du soutien math/français fait par les PE volontaires.
Au final, le ministre espère compenser la baisse programmée du nombre d’enseignants par des injonctions toujours plus fortes.
Analyse d’Erick Staelen membre du COR pour la FSU, incidences de l’augmentation des trimestres cotisés, évolution du taux de pension, financement... à lire ici
Grève du 31 janvier 2023
Déclaration d’intention à faire avant le dimanche 29 janvier à 8h00
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Janvier 2023 a vu paraître 4 nouvelles notes de service. En maternelle, ce sera autour des fondamentaux, avec en ligne de mire les évaluations nationales de CP.
En cycle 3, on va plutôt mettre l’accent sur les fondamentaux, pour changer. En 6ème, c’est carrément l’heure de techno qui saute pour laisser la place à du soutien math/français fait par les PE volontaires.
Au final, le ministre espère compenser la baisse programmée du nombre d’enseignants par des injonctions toujours plus fortes.
Grâce à l’engagement et au travail de toutes les équipes de la FSU-SNUipp, des revendications portées par notre syndicat aboutissent. C’est officiel : les chargé.es d’école n’ont à faire l’APC que si elles ou ils le souhaitent !
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Analyse d’Erick Staelen membre du COR pour la FSU, incidences de l’augmentation des trimestres cotisés, évolution du taux de pension, financement... à lire ici
La « quotité saisissable » est la part des revenus que l’administration peut prélever afin de corriger une erreur de trop perçu. Montants au 01/01/23
Ce que nous propose le gouvernement à travers sa nouvelle réforme des retraites, c’est de travailler toujours plus longtemps en repoussant l’âge légal de la retraite (64 ans avec allongement accéléré du nombre d’années de cotisations pour un taux plein).
De nouvelles modalités se mettent en place mais sans cadre légal clairement défini.
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Janvier 2023 a vu paraître 4 nouvelles notes de service. En maternelle, ce sera autour des fondamentaux, avec en ligne de mire les évaluations nationales de CP.
En cycle 3, on va plutôt mettre l’accent sur les fondamentaux, pour changer. En 6ème, c’est carrément l’heure de techno qui saute pour laisser la place à du soutien math/français fait par les PE volontaires.
Au final, le ministre espère compenser la baisse programmée du nombre d’enseignants par des injonctions toujours plus fortes.
Grâce à l’engagement et au travail de toutes les équipes de la FSU-SNUipp, des revendications portées par notre syndicat aboutissent. C’est officiel : les chargé.es d’école n’ont à faire l’APC que si elles ou ils le souhaitent !
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