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Annuaire A.S.H. ;
Indemnités AIS.
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La circulaire de rentrée sur l’école inclusive (BO du 6 juin 2019) parle principalement des élèves en situation de handicap et de la loi de 2005.
Elle est accompagnée d’un vade-mecum sur le pôle inclusif d’accompagnement localisé (PIAL). Sept points y sont détaillés, sans qu’il ne soit question à aucun moment de moyens alloués à toutes ces mesures.
Vendredi 24 mai 2019 - Stage de formation syndicale ouvert à toutes et tous sans condition
Lycée Pardailhan à AUCH – 9h à 16h
liste des écoles par secteur d’enseignant-e référent-e, validée lors du CTSD du 6 septembre 2018
Le Certificat d’Aptitude Pédagogique aux Pratiques de l’Éducation Inclusive (CAPPEI) devrait dès la rentrée prochaine remplacer le CAPA-SH. Ses objectifs déclarés sont d’uniformiser la formation spécialisée des 1er et 2nd degré et une mise en conformité de la formation spécialisée avec la loi de 2005 et la loi de refondation de 2013.
Malgré des avancées à mettre au crédit du SNUipp/FSU, un certain nombre de points négatifs et d’interrogations restent encore d’actualité. Décryptage
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La circulaire de rentrée sur l’école inclusive (BO du 6 juin 2019) parle principalement des élèves en situation de handicap et de la loi de 2005.
Elle est accompagnée d’un vade-mecum sur le pôle inclusif d’accompagnement localisé (PIAL). Sept points y sont détaillés, sans qu’il ne soit question à aucun moment de moyens alloués à toutes ces mesures.
Le Certificat d’Aptitude Pédagogique aux Pratiques de l’Éducation Inclusive (CAPPEI) devrait dès la rentrée prochaine remplacer le CAPA-SH. Ses objectifs déclarés sont d’uniformiser la formation spécialisée des 1er et 2nd degré et une mise en conformité de la formation spécialisée avec la loi de 2005 et la loi de refondation de 2013.
Malgré des avancées à mettre au crédit du SNUipp/FSU, un certain nombre de points négatifs et d’interrogations restent encore d’actualité. Décryptage
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