3ème mouvement
SNUipp-FSU du Gers
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Vous êtes actuellement : INSTANCES PARITAIRES / CAPD
Commission Administrative Paritaire Départementale
Présidée par l’Inspectrice d’Académie, la Commission Administrative Paritaire Départementale (CAPD) est composée de 5 membres de l’administration désignés (en général des I.E.N.) et 5 délégué-es du personnel élu-es.
La CAPD est consultée pour avis par l’Inspectrice d’Académie pour tout ce qui concerne la carrière des personnels : affectations, promotions, stages de formation, changement de département, disponibilités, 1/2 temps, sanctions... Elle ne prend pas de décision, elle émet un avis.
Les délégué-es du personnel du SNUIPP sont attaché-es à l’équité et à la transparence. Ils interviennent sur tous les dossiers qui leurs sont soumis.
La rubrique CAPD contient: (93) article(s).
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Compte-rendu du groupe de travail du 28 août 2014
Publié le 29 août 2014 / L'article contient 0Documents joints -
Hors classe
Publié le 26 juin 2014 / L'article contient 0
Liste d’aptitude Professeur des écoles
Le reclassement
Appels à candidature à l’issue du premier mouvement
Départ en formation de psychologue scolaire
Nouveaux appels à candidature
Affectation des stagiaires
28 août : groupe de travail 3ème phase du mouvement 2014
4 septembre : CTSD carte scolaire et affectations des collègues restant en surnombre
">Compte-rendu de la CAPD du 26 juin 2014Documents joints Hors classe
Liste d’aptitude Professeur des écoles
Le reclassement
Appels à candidature à l’issue du premier mouvement
Départ en formation de psychologue scolaire
Nouveaux appels à candidature
Affectation des stagiaires
28 août : groupe de travail 3ème phase du mouvement 2014
4 septembre : CTSD carte scolaire et affectations des collègues restant en surnombre -
Compte-rendu de la CAPD du 28 mai 2014
Publié le 1er juin 2014 / L'article contient 0Documents joints 1ère phase du mouvement - temps partiels - ineat/exeat - congés formation professionnelle - demandes de délégation
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listes d’aptitude aux fonctions de directeur
Publié le 27 mars 2014 / L'article contient 0 congé de formation professionnelle
départs CAPA-SH et DEPS
modification des règles du mouvement
questions diverses
">Compte-rendu de la CAPD du 27 mars 2014Documents joints ordre du jour
listes d’aptitude aux fonctions de directeur
congé de formation professionnelle
départs CAPA-SH et DEPS
modification des règles du mouvement
questions diverses -
Compte-rendu du groupe de travail du 16 janvier 2014
Publié le 17 janvier 2014 / L'article contient 0Documents joints permutations, règles du mouvement, carte scolaire et mouvement des personnels
La rubrique CAPD n'a pas de sous-rubriques...
Mais (93) article(s) à lire dans cette rubrique, voir les onglets " Dernier(s) article(s)" et "Les plus lus".
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Compte-rendu de la CAPD du 15 février 2019
Publié le 15 février / L'article contient 0Documents joints Dans notre déclaration préalable, nous avons fait part de nos inquiétudes quant à la remise en cause de la liberté d’expression qui menace (...) -
Compte-rendu de la CAPD du 15 mars 2018
Publié le 15 mars 2018 / L'article contient 0Documents joints liste d’aptitude des directeurs, départs en stage CAPPEI, congé formation professionnelle, règles du mouvement
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Compte rendu de la CAPD du 2 mars 2017
Publié le 3 mars 2017 / L'article contient 0Documents joints Inscription sur liste d’aptitude aux fonctions de directeur Collègues inscrits après intérim de direction : 7 collègues Collègues (...) -
INEAT/EXEAT
Publié le 28 août 2017 / L'article contient 0 appels à candidatures de maîtres formateurs et autres postes
délégations départementales
3ème mouvement
reclassement des collègues passés à la hors-classe
">Compte rendu de la CAPD du 28 août 2017Documents joints INEAT/EXEAT
appels à candidatures de maîtres formateurs et autres postes
délégations départementales
3ème mouvement
reclassement des collègues passés à la hors-classe -
Compte-rendu de la CAPD du 15 juin 2017
Publié le 16 juin 2017 / L'article contient 0Documents joints Mouvement 2ème phase 2017 58 participant-es (86 en 2016) 16 collègues sans postes (48 en 2016) 42 collègues satisfaits (38 en 2016) (...)
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