FSU-SNUipp du Gers

Répartition des 5 postes affectés au Gers lors du CTSD du 6 juillet

SNUipp-FSU 32 — 2012-07-06T18:03:54Z

Répartition des 5 postes d'enseignants des écoles

Malgré l'avis des représentants des personnels, le Directeur Départemental des Services de l'Education Nationale (DASEN) a décidé
d'utiliser les cinq postes d'enseignants de la manière suivante :
– réouverture de Berdoues,
– réouverture de Manent-Montané
– ouverture à Puycasquier
– ouverture à Lauraet
– ouverture 1 Remplacement à Auch-est.

Certaines de ces mesures, prises au regard des effectifs des classes et de besoins incontournables, vont permettre de retrouver de la sérénité et des conditions d'étude acceptables :
ce sera le cas pour Puycasquier et Lauraët.
De même, l'ouverture d'un poste chargé du remplacement sur l'est du département doit être considéré comme un léger progrès.

Les autres ouvertures sont opérées sous la pression des députés du Gers, malgré la protestation du SNUipp/FSU et du SE/UNSA.
– Le SNUipp/FSU a demandé au DASEN de ne pas céder à ces pressions qui, quelle que soit la couleur politique de leurs auteurs, demeurent
inacceptables. Ces deux demandes d'ouverture auraient dû être examinées dans la transparence, au vu des effectifs présents, à la rentrée de septembre.
La réouverture de Berdoues aurait dû faire l'objet d'une étude sérieuse portant sur les conséquences de la réorganisation de ce secteur
scolaire, notamment sur la possible fragilisation du RPI voisin de Saint Ost / Lagarde, de la maternelle de Saint-Elix, des écoles publiques de
Mirande et du probable renforcement de l'école privée Notre-Dame.

Un examen attentif de la situation départementale aurait dû conduire le DASEN à retenir, au vu de faits objectifs, d'autres demandes
d'ouvertures urgentes, voire indispensables, comme à L'Isle-Jourdain Anne Franck, Condom, Vic-Fezensac, Gondrin-Courrensan, Jégun, Pauilhac-Terraube, Gimont maternelle, Riscle, Orbessan-Ornezan, Mauvezin, Auch CMPP, Roquetaillade CRF, auxquels il faudrait ajouter les quinze postes RASED supprimés en deux ans.

Le DASEN dispose de quelques possibilités d'ouvertures qui seront examinées, dans la transparence, début septembre, au vu des effectifs
présents dans les écoles.
– Le SNUipp/FSU veillera à l'application juste des règles d'attribution, dans le seul intérêt des élèves du Gers.

5 postes pour le Gers...

SNUipp-FSU 32 — 2012-06-22T16:37:03Z

Ces mesures ont suscité la réprobation unanime des parents, des enseignants et d'une majorité d'élus qui, ensemble, ont manifesté à de nombreuses reprises contre la logique de casse des Services Publics.
Jusqu'à ces derniers jours, des actions ont eu lieu dans le Gers demandant la restitution des emplois par le biais du vote d'une rallonge budgétaire pour l'Ecole.

Sur les 1000 postes que le nouveau ministre a décidé de créer dans le 1er degré pour faciliter les conditions de la prochaine rentrée, 50 sont attribués au 8 départements de l'académie de Toulouse, dont 5 seront affectés dans le Gers.
Ces emplois constituent une première bouffée d'air frais qui devrait permettre d'apaiser la situation dans certains secteurs du département.
Le SNUipp/FSU félicite tous les partenaires de l'école publique qui, grâce à leurs nombreuses mobilisations, ont permis que s'ouvre une nouvelle période pour la jeunesse.

Dès maintenant, le SNUipp-FSU demande que soient réunies les instances départementales afin que s'engage une concertation sérieuse pour discuter de l'implantation concrète de ces nouveaux postes.

Le ministre l'a lui-même reconnu, le préjudice subi n'est que partiellement réparé : ces dotations ne permettront pas de restaurer le service d'aide aux élèves en difficulté, ni d'accueillir tous les enfants en maternelle, ni d'ouvrir des classes et des postes partout où ils sont nécessaires.

Pour le SNUipp/FSU, ce premier effort doit être poursuivi.
Le SNUipp/FSU rappelle que la France se distingue pour avoir un des taux d'encadrement des élèves le plus faible d'Europe. Les contours d'une nouvelle Ecole Publique ayant les moyens nécessaires pour atteindre ses missions doivent se dessiner dès maintenant.
_ Cette volonté devra apparaître dans le prochain budget !

Voir ci-joint le communiqué du Recteur.

50 postes pour l'académie de Toulouse....

SNUipp-FSU 32 — 2012-06-20T11:52:32Z

50 postes pour 8 départements ?!?

INSUFFISANT !
Au regard des suppressions de postes massives de ces deux dernières années (-42,5 pour le Gers), et du nombre de demandes de réouvertures, l'annonce de 50 postes pour Midi-Pyrénées à la rentrée 2012 est insuffisante.

Tout le monde peut remarquer que des responsables politiques départementaux font pression sur le Directeur Académique (ex-Inspecteur d'Académie) pour obtenir la réouverture des écoles de Berdoues et Manent-Montané, .... tout en assurant les autres écoles de leur soutien. Les syndicats ont condamné cette démarche qui n'est ni opportune, ni loyale.

– le Gers poursuit sa mobilisation et il sera prêt, si besoin, à se refaire entendre dès la rentrée
– il faut obtenir plus de postes que les 1000 annoncés (la nouvelle Assemblée aura à se prononcer sur l'annonce du ministre) ;
– nous poursuivrons notre mouvement dans l'unité.

Répartition académie par académie

Communiqué de presse du SNUipp/FSU

Création des mille postes :
une priorité à inscrire dans la durée

La répartition académique des mille postes d'enseignants créés pour la rentrée 2012 dans le primaire est désormais connue.
Cette étape marque un changement de cap positif pour l'école primaire qui a été asphyxiée ces dernières années et dont le taux d'encadrement des élèves reste un des plus faibles d'Europe.

Le SNUipp-FSU rappelle, et le ministre lui même l'a reconnu, que ces mille postes ne pourront pas répondre à l'ensemble des besoins d'urgence, en regard, notamment, des 5 700 suppressions qui avaient été programmées pour cette rentrée.

Dès maintenant, le SNUipp-FSU demande que soient réunies les instances départementales afin que s'engage une concertation sérieuse avec les organisations représentatives : au niveau académique pour débattre de la répartition départementale de ces dotations, puis, au niveau départemental, pour discuter de l'implantation concrète de ces nouveaux postes.
Pour le SNUipp-FSU, l'affectation de ces moyens doit se traduire, en fonction des réalités locales, par des ouvertures de classes en maternelle comme en élémentaire, par des moyens affectés à l'aide à la difficulté scolaire (postes RASED), par la création de postes de remplaçants pour favoriser notamment l'accompagnement des professeurs stagiaires par des formateurs.

Ce premier effort doit être poursuivi. Les contours d'une nouvelle école ayant les moyens de s'attaquer au noyau dur de l'échec scolaire doivent se dessiner dès maintenant. Il faudra définir des priorités claires et les inscrire dans la durée : nouvelles organisations pédagogiques avec par exemple « plus de maîtres que de classes », formation des enseignants, contenus d'enseignement, fonctionnement des écoles, conditions d'exercice du métier, relations avec les parents, reconnaissance professionnelle et salariale des enseignants.
– Autant de sujets à revoir, autant de leviers à actionner ! L'élaboration du prochain budget devra déjà en tenir compte.

La répartition académique des 1 000 postes annoncée mercredi 20 juin

SNUipp-FSU 32 — 2012-06-14T17:09:31Z

Comme le SNUipp/FSU l'a affirmé ces recrutements annoncés sont très loin de couvrir les besoins d'urgence de la rentrée au regard des 5 700 suppressions.

En effet, les suppressions de postes subies depuis des années ont été dévastatrices pour l'école :
– - 42,5 postes en 2 ans pour le Gers.

Le SNUipp-FSU demande une restitution effective de tous ces postes avec un signe fort et significatif dès la rentrée 2012.

Nous avions également demandé la nécessité de définir des critères clairs pour une répartition en toute transparence.

En réponse, le Ministre a défini 4 priorités pour la répartition académique des 1 000 postes :
– taux d'encadrement des élèves et évolution démographique ;
– taux de réussite des élèves ;
– conditions socio-professionnelles des familles ;
– conditions socio-économique du territoire avec une attention particulière aux zones rurales.

Compte-rendu de la "Soirée des RASED et de l'ASH "

SNUipp-FSU 32 — 2012-03-29T13:42:51Z

Les fermetures de classes n'en finissent pas de mécontenter les parents et les enseignants.

Le Collectif pour l'Education du Gers souhaitait aussi mettre l'accent sur les conséquences de la suppression des RASED, des postes en CMPP, au travers d'une soirée de l'ASH, mardi 27 mars 2012.

Ces structures destinées à aider les élèves en difficulté vont en effet disparaître dès la prochaine rentrée scolaire. Les enseignants et les familles n'auront plus la possibilité de faire appel à des maîtres spécialisés dont le travail consiste à donner confiance aux enfants, à développer l'envie d'apprendre ou à atténuer les difficultés scolaires. Ce sont ainsi des dizaines d'enfants qui n'auront pas le soutien nécessaire auxquels ils avaient droit jusqu'à maintenant au sein de l'école.
Les familles n'auront d'autre choix, si elles le peuvent, que de faire appel à des organismes privés et devront en supporter la charge.
– Ces conséquences seront tout aussi importantes en établissements spécialisés qui se voient amputés de 2,5 postes.

Le Collectif pour l'Education se bat toujours pour qu'une rallonge budgétaire soit votée dans le courant de l'été afin de permettre la réouverture de ces emplois.

Syndicats et associations de parents appellent les gersois à une manifestation samedi à Auch, rdv 10h30 à la Patte d'Oie.

Carte scolaire 2012 dans le Gers, communiqué du SNUipp/FSU

SNUipp-FSU 32 — 2012-01-24T22:24:29Z

*Une analyse à chaud
*Une réaction à froid

*Une analyse à chaud

La Carte Scolaire préparant la rentrée 2012 dans les écoles du Gers ne réserve pas de surprise.
– Elle frappe la plupart des secteurs scolaires et géographiques du département.
– Certaines de ces fermetures entraîneront la fermeture d'une école : Roquebrune, Manent-Montané, Roques et Berdoues.

L'Inspecteur d'Académie n'examine pas pour l'instant les demandes d'ouvertures à Puycasquier, Estang, Gimont maternelle, Orbessan-Ornezan, Manas-Bastanous et Lagraulet-Lauraet.

Au total, l'Inspecteur d'Académie espère récupérer 38.25 emplois :

– 25 d'entre-eux seront purement supprimés du fait des restrictions budgétaires,

– certains serviront à ouvrir quelques classes (5 pour l'instant),

– les autres servant de marge de manœuvre, à l'approche des élections présidentielles, dans la négociation avec les parents et les élus afin d'apaiser les colères bien compréhensibles.

voir le détail des mesures

Cette Carte Scolaire est avant tout la conséquence du non remplacement des fonctionnaires partant à la retraite qui se traduit depuis plusieurs années par des retraits d'emplois massifs dans tous les départements.
– Ainsi, en quinze ans, les écoles publiques du Gers auront perdu 71.5 emplois de professeurs d'école malgré une augmentation des effectifs de plus de 600 élèves.

Dans le Gers, les choix du gouvernement conduisent
– à anéantir les structures destinées à l'aide aux enfants en difficulté ;
– ils fragilisent les secteurs du département déjà en grande souffrance économique et sociale comme ceux de Nogaro, Condom, Fleurance, Vic-Fezensac, Lectoure, Masseube .
– Les mesures annoncées amplifient également la logique d'exclusion des plus jeunes enfants de maternelle et affaiblissent le réseau des écoles rurales.

Ce projet de Carte Scolaire sera définitivement arrêté le 13 mars. D'ici-là, le SNUipp/FSU invite les parents, les élus, les personnels de l'Education Nationale à contester ces mesures partout où elles dégradent le service public.

*Une réaction à froid

Le SNUipp/FSU - 32, avec d'autres organisations, appelle à faire de la journée du

jeudi 2 février une grande journée de grève et de manifestation départementale.

– RDV à la Préfecture, à 14h, où le CDEN est convoqué.

Projet de carte scolaire 2012

SNUipp-FSU 32 — 2012-01-21T00:49:08Z

Compte-rendu du groupe de travail du 19 janvier, toutes les mesures précises seront connues le 24 janvier à l'issue du Comité Technique :

1) - 12 postes classes

L'IA les fermera dans la liste ci-dessous. Toute ouverture d'un poste classe sera automatiquement compensée par la fermeture supplémentaire d'une classe (cf même liste).
– Les écoles en italique ne sont immédiatement menacées, mais s'il fallait ouvrir plus de classes, elles pourraient l'être...

2) - 13 postes hors la classe

L'IA a suggéré au Recteur d'élargir sa nomenclature (cf actunet du 19 après-midi) car elle était trop restrictive, ne prenant pas en compte les postes de remplaçants, de décharges de direction, d'adjoints en établissements spécialisés, la CLIN...
Ce sera malheureusement officialisé très vite.
Le mécanisme d'ouverture se fera sur le même modèle que les postes classes. Toute ouverture d'un poste "hors la classe" sera automatiquement compensée par la fermeture supplémentaire d'un poste "hors la classe".
– L'IA profite du renouvellement des conventions avec les organismes gérant les établissements spé et du changement d'appellation des postes (qui deviennent des unités d'enseignements et ne sont plus des écoles intégrées) pour récupérer des postes.

3) propositions d'ouverture :

Gimont mat, Marambat, Lombez, Duran, Puycasquier, Ségoufielle,
Hésitations de l'IA sur Estang, Le Houga et Lauraët.
Nous avons interrogé l'IA sur la situation du RPI Orbessan/Ornézan. Il surveille la situation ainsi que dans le RPI de Manas Bastanous.

La plupart des écoles que nous avions alertées nous ont fait parvenir leurs effectifs réels, souvent en discordance avec ceux de l'administration, qui datent de novembre.
– Nous avons pu ainsi faire valoir nos arguments pour vous défendre grâce aux éléments que vous nous avez fournis.

Liste des écoles menacées de fermeture

Auch Centre :
Ecole d'Artagnan
Ecole Marianne

Auch Est :
Fleurance V. Hugo mat.
Fleurance élém
Frégouville/Maurens
Pompiac/Noilhan/Seysses-Savès

Auch Nord :
Condom Pierre Mendès France
Lectoure élémentaire
Nogaro élém
Courrensan/Gondrin
Beaucaire/Roques
Valence élém
Lelin/St Germé/St Mont
Monguilhem/Monlezun

Auch Sud :
Roquebrune
Vic mat
Masseube élém
Mirande élém
Vic - Fezensac élém
Beaumarchès
Jégun
Saramon
Berdoues/ St Elix/ St Michel
Bassoues/Peyrusse
Monlezun/Tillac/Troncens
Lalanne Arqué/Manent/Monbardon/St blancart
Pavie mat
Miélan

Liste des catégories de postes "hors la classe" touchés

1) 7 maîtres E, aucun G n'est concerné (en même temps il n'en reste déjà plus que 4), les psy ne seraient pas concernés car l'administration en a besoin pour "faire marcher la machine" (orientation, montage des dossiers...)
2) 1 maître CMPP Condom
3) 2,5 en établissements spé
4) 4 IMF soit 1 poste de décharge récupéré
5) 1 poste de remplacement de stage CAPA-SH option D
6) 1 conseiller pédagogique EPS
7) 0,50 CLIN.

Situation des 2ans dans le Gers :

Les enfants scolarisés dans le privé représentent 14% des effectifs.
Mais cette proportion atteint 30% pour les 2 ans :
241 TPS dans le public contre 105 dans le privé.
– Pour le Snuipp/FSU, il ne fait pas de doute que la non- scolarisation des 2 ans ne s'applique pas de la même façon entre le public et le privé , et favorise largement ce dernier en fidélisant les familles dès la Toute Petite Section.
Voilà un des facteurs qui peut expliquer que dans le département les effectifs du public baissent de 179 élèves, alors que ceux du privé augmentent de 26.

La situation des établissement spécialisés :

Dans le cadre des nouvelles conventions signées avec ces établissements privés, ce ne sont plus des postes qui leur sont attribuées, mais un certain nombre d'heures.
Suivant les consignes du recteur, l'IA applique une formule mathématique pour convertir ces heures en postes : on additionne ça, on divise par tant, etc…. On peut ainsi économiser 2.5 postes sur 21.5 (adjoints spé + décharge).
– Pas possible, a souligné le Snuipp/FSU de prendre en compte avec cette méthode parfaitement comptable, les spécificités de chaque établissement, les besoins particuliers des élèves, les nécessités d'organisations des classes.

Changer les seuils de fermeture et d'ouverture :

Pour la prochaine carte scolaire , celle de 2013, l'Inspecteur d'Académie souhaite engager une réflexion sur les seuils actuellement en vigueur.
D'après lui, bouger les seuils de 1 ou 2 élèves permettrait de faire passer le volant des postes hors seuils à 50 ou 55 : de quoi lui donner certainement une plus grande marge de manœuvre.
– Nous resterons vigilants lors de ces négociations à ce qu'aucune école ne soit fragilisée.

Carte scolaire : l'inacceptable !

SNUipp-FSU 32 — 2012-01-13T21:21:54Z

Le Recteur a confirmé hier la suppression de 227 emplois dans le 1er degré, 70 emplois 2nd degré et 17 emplois d'administratifs.

Les écoles du Gers sont taxées de 12 postes classes et de 13 postes hors la classe, ainsi que des emplois des intervenants extérieurs en langue.

Au terme de la carte scolaire, il ne devrait rester qu'une « antenne » RASED par circonscription, les postes E et G faisant les frais de cette désorganisation.

Quand la communication devient propagande

Dans ce contexte effroyable pour l'Ecole, nous sommes scandalisés par les mensonges auxquels se livre le Recteur (cf la Dépêche et Sud-Ouest de ce 13 janvier) qui maquille honteusement le nombre des taxations :
– le lecteur lambda lira que le Gers perd 13 emplois et non pas 25 !
Avec des comportements malhonnêtes comme celui-là, allez enseigner l'éducation civique ou la morale !

La réaction doit être à la hauteur

Il n'y aurait rien de pire que de faire le dos rond en attendant d'éventuels jours meilleurs.
– C'est maintenant et le plus longtemps possible qu'il nous faut contester ces choix et ces orientations, en revendiquant haut et fort l'exigence d'un Service Public d'Education de qualité.
Car enfin, pourquoi ce qui était possible dans un pays moins riche il y a 10, 20 ou 30 ans ne le serait-il plus aujourd'hui ?
La vérité, c'est que leur crise et leur dette servent de prétexte à une entreprise de casse des acquis.

Les suppressions par académie annoncées aujourd'hui

SNUipp-FSU 32 — 2011-12-16T11:57:37Z

On connaîtra aujourd'hui vendredi 16 décembre la répartition par académie des 5 700 suppressions de postes prévues au budget 2012 dans le primaire. Le CTM devrait également valider le projet de décret sur la revalorisation des débutants.

C'est aujourd'hui vendredi 16 décembre que le Comité technique ministériel (CTM) doit annoncer la répartition, académie par académie, des 5 700 suppressions de postes d'enseignants du premier degré prévues au budget 2012.
Le SNUipp-FSU ne cesse de dénoncer l'impact désastreux sur l'école de ces suppressions massives de postes et de la politique de sous-investissement menée par le gouvernement pour le système éducatif.
L'an dernier déjà, les près de 9 000 suppressions de postes se sont traduites par une nette dégradation des conditions d'accueil des élèves et des conditions d'enseignement. En 2012 la situation ne pourra qu'empirer si un terme n'est pas mis à la mise en œuvre systématique du non renouvellement d'un départ à la retraite sur deux des enseignants.

Le décret sur la revalorisation des débuts de carrière

Le CTM examinera également le projet de décret des mesures de revalorisation consistant à porter, à compter du 1er février 2012, l'indice brut des troisième, quatrième, cinquième échelons du premier grade de chacun des corps concernés, respectivement de l'indice 469 à celui de 501, de l'indice 500 à celui de 518 et de l'indice 529 à celui de 539.
Ces mesures font suite aux annonces faites le 24 novembre dernier par le ministre de l'Education nationale concernant la revalorisation salariale des débutants, mais qui ignore la situation injuste et inégalitaire que vit le plus grand nombre de professeurs des écoles tant au niveau salarial qu'en terme de déroulement de carrière.

Communiqué FSU sur la carte scolaire dans le Gers

SNUipp-FSU 32 — 2011-03-10T19:35:00Z

Après la tenue du CDEN de mardi 1er mars, au cours duquel les mesures de fermetures de classes ont été vigoureusement contestées, suite à une nouvelle manifestation pour la défense de l'Ecole Publique, l'Inspecteur d'Académie modifie très partiellement son projet de carte scolaire :
– sur les deux fermetures encore prévues à Auch dans les écoles du quartier du Garros (trois fermetures étaient prévues avant le CTP du 18 février), une seule serait maintenue à l'école Jean Rostand 2.

Cette annonce est à mettre à l'actif des mobilisations des parents, des enseignants, des élus, des syndicats FSU-CGT-UNSA qui se battent pour une école publique assurant partout l'égalité des chances.

L'Education Nationale tente ainsi de calmer la contestation d'un département particulièrement mobilisé pour son Ecole depuis plusieurs mois.
Cependant cette mesure sera financée avec les moyens du département, c'est à dire en différant des ouvertures de décharges de directions d'écoles.

Par ailleurs, le Recteur maintient toujours la taxation de 20 emplois dans le 1er degré et 15 emplois en collèges et lycées.

Dans ce contexte, la FSU appelle les gersois à rester vigilants et à se mobiliser massivement pour la réussite de la manifestation du samedi 19 mars à Auch.

lire les déclarations de la FSU lors du CDEN du 1er mars :
l'Ecole est déstabilisée par un projet libéral élitiste
le service des remplacements
l'éducation prioritaire
l'école maternelle
pour la défense des RASED
Les R.P.I , une réussite et un patrimoine commun

Voeu commun présenté par la FCPE, la FSU, le SE-UNSA, voté à l'unanimité des membres du CDEN