Prenons le cas de 3 collègues dont la situation au 1er septembre 2018 serait identique, et voyons l’impact de l’avis du DASEN sur leur évolution salariale : nous calculerons le plus perçu sur 5 ans (à situation constante).
- Collègue A : avis Excellent (quota 10% des avis)
- Collègue B : avis Très Satisfaisant (quota 45 % des avis)
- Collègue C : Satisfaisant
Notre DASEN a reçu de la Rectrice la consigne d’appliquer des quotas de 10% d’avis Excellent et 45% d’avis très satisfaisant (par échelon) alors que le BO ne stipule en aucun cas la mise en place de quotas.
Cette année, il fallait au moins 160 de barème pour passer à la Hors Classe
Calcul du barème : points ancienneté+ points avis du DASEN
Considérons qu’à moyens constants, il faudrait 160 de barème pour passer à la hors-classe dans les 5 années à venir.
Voici la projection en matière de gain salarial :
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