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Le mouvement 2016 en quelques chiffres

jeudi 26 mai 2016

Analyse et commentaires

1ère phase 2016

315 participants (266 en 2015)
- 86 collègues sans postes (76 en 2015)
- 87 collègues maintenus (88 en 2015)
- 142 collègues satisfaits (102 en 2015)

Cette année, le mouvement est marqué par une hausse de près de 20% du nombre de participantEs .
- A quoi l’attribuer ?
L’augmentation du nombre de stagiaires et de personnes qui entrent dans notre département n’en explique qu’une petite partie (5% ).
Les collègues souhaitent changer d’école face aux difficultés rencontrées de plus en plus nombreuses (relation avec les parents, municipalité ou communauté de communes parfois, classes surchargées...), ce qui a permis à certainEs collègues ayant un faible barème d’obtenir des postes réputés difficiles. Par exemple, beaucoup de directions ont été obtenues ainsi. 24 directions d’école à 2 classes et plus ont changé de mains, d’autres restent vacantes. 15 directeurs/trices de « grosses » écoles ont opté pour des postes d’adjointE ou de remplaçantE.
L’allègement des tâches des directeurs/trices serait-il insuffisant ?..
Les postes de remplaçantEs (hors ceux liés à la formation continue) sont désormais peu attractifs alors qu’ils étaient si prisés il y a quelques années.

Le nombre de collègues maintenuEs et sans poste reste stable en pourcentage ( entre 27 et 28%).
Pour la première fois depuis de nombreuses années, le barème moyen des personnels sans poste à l’issue du premier mouvement s’abaisse : 6,19 contre 7,55 l’année dernière. Nous sommes revenus au niveau de 2011, mais encore loin de celui de 2009 ( barème moyen de 3,06). Il faut donc encore 6 ans d’ancienneté pour espérer un poste à titre définitif.

Le pourcentage de collègues satisfaitEs augmente aussi notablement : 45% contre 38% l’année dernière.
Parmi ces 142 satisfaitEs, les 2/3 étaient déjà titulaires d’un poste cette année.

Comme l’année dernière près d’unE collègue sur 5 a formulé des vœux géographiques. Ce n’est toujours pas la formule magique promise en son temps par l’administration : seulement 4 ont obtenu un poste par ce biais.

voir les chiffres des années précédentes

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