Retour accueil

Chantiers Métier : les vraies avancées restent à gagner

vendredi 13 décembre 2013

Les mesures définitives des chantiers métier ont été annoncées le 12 décembre par le ministre. Quelques avancées notamment pour la direction, mais 8 enseignants sur 10 ne font l’objet d’aucune mesure nouvelle.
Le SNUipp-FSU va continuer d’intervenir avec détermination pour une amélioration concrète de la vie professionnelle et personnelle des enseignants.

- Dans chaque groupe, le SNUipp-FSU a agi de manière déterminée, obtenu ici et là de premières avancées (APC pour certains directeurs et de l’indemnitaire pour les quatre classes et moins), contraint le ministère à s’engager sur une programmation – certes modeste - pour des décharges de direction d’école en 2015 ( trois et neuf classes) et 2016 (deux et huit classes ).

- Au cours de cette séance, le ministre a également officiellement répondu positivement au SNUipp qui demandait un allégement du temps d’enseignement pour les PE en éducation prioritaire de même niveau que pour les enseignants des collèges.

Reconnaissance et revalorisation

« Le temps des personnels promis par le ministre, c’est pour quand ? » demande le SNUipp-FSU.
La situation de la grande majorité des 330 000 enseignants des écoles ne fait l’objet d’aucune mesure nouvelle : quid de la montée en charge de l’ISAE pour l’aligner sur l’ISOE du second degré, et de son versement à tous les PE, quid de la reconnaissance du travail invisible (réunions, préparations, organisation de l’école, relation aux parents et aux partenaires, travail en équipe…)

Pour cette reconnaissance, Le SNUipp-FSU réclame trois heures par semaines soit la totalité des 108 heures annuelles.

Ces deux questions sont essentielles. Elles concernent la revalorisation de notre métier et la reconnaissance de notre investissement au service de la réussite des élèves.
Le SNUipp-FSU a donc interpellé le ministre estimant qu’il était temps d’avancer concrètement sur ces deux dossiers. Il a aussi demandé la mise en place d’une vraie formation continue dès la rentrée 2014 et l’amélioration des procédures de mobilité inter et intra départementales.
Le SNUipp-FSU agit avec ambition pour améliorer concrètement la vie professionnelle et personnelle de tous les enseignants.

Pour nous, une chose est sûre. Ces dossiers « métier » ne peuvent se clore en l’état et maintenant. Des avancées significatives restent à gagner.

Chantier Direction d’école

http://www.snuipp.fr/Direction-quelques-progres-mais

Chantier RASED

http://www.snuipp.fr/Dispositif-reaffirme

Chantier Maîtres formateurs

http://www.snuipp.fr/PEMF-des-missions-clarifiees-sans

Chantier Conseillers pédagogiques

http://www.snuipp.fr/CPC-des-avancees-pour-redefinir

Chantier Professeur des Ecoles

Aucune avancée à ce jour.

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |

SNUipp 32 - Chemin de Réthourie 32000 Auch (plan d’accès) - tél : 05 62 05 42 51 - fax : 05 62 05 65 78 - courriel : snu32@snuipp.fr