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questions/réponses à l’issue du premier mouvement

jeudi 19 mai 2011

Quelques réponses à quelques questions qui nous sont souvent posées

Q : Je n’ai rien obtenu lors du premier mouvement. Pourtant, j’avais demandé un poste qui a été attribué à une personne avec un plus petit barème que le mien. Pourquoi ?
R : Si ce collègue a obtenu le poste c’est qu’il a bénéficié d’une priorité.
Même si nous tenons au maximum à les limiter, certaines sont légitimes, (souvent seules solutions possibles pour débloquer des situations parfois complexes) :

- personnel handicapé (lors de la première affectation à titre définitif) ;
- directeur devenant adjoint dans la même école (lorsque le poste d’adjoint se libère).
Nous estimons que la direction d’une école est une tâche lourde.
Un directeur doit pouvoir arrêter d’assumer sa fonction de directeur sans pour autant vouloir quitter sa classe.
- adjoint maternelle devenant adjoint élémentaire dans la même école (primaire) ou inversement.
Bien souvent, il s’agit de régulariser une situation déjà existante (ancienne réorganisation lors d’un conseil de maîtres).

Q : J’ai obtenu un poste fractionné et je suis par ailleurs à temps partiel, qui décide du poste que je libère ?
R : Vous pouvez contacter l’Inspection Académique pour demander à conserver l’un des postes.
L’administration répond généralement positivement si cela n’entrave pas l’intérêt du service.
Ne seront pas acceptés, par exemple, que 3 personnes se succèdent sur un même poste, et cela dans l’intérêt des élèves.

Q : Au premier mouvement, apparaissaient des postes fractionnés à titre définitif.
Près de chez moi, 4 postes dans des écoles proches auraient pu être regroupés à titre définitif. Pourquoi cela ne s’est-il pas fait ?
R : L’administration a fait le choix de ne pérenniser que les postes fractionnés regroupés sur une même commune.

Q : Je suis sans poste à l’issue de la 1ère phase. Puis- je obtenir un poste à titre définitif au second mouvement ?
R : d’une manière générale, au second mouvement, paraissent des postes à titre provisoire (postes issus de couplage de temps partiels, congés parentaux, CLD...).
Mais, s’il s’agit d’un poste reste vacant à l’issue du premier mouvement, vous pouvez l’obtenir à titre définitif au second mouvement pour les directions 1 classes par exemple. Ou si vous possédez les titres requis pour un poste de direction à de 2 classes et plus.

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