Retour accueil

Vous êtes actuellement : CARRIERE  / Absences et congés 


Congés liés à la formation

jeudi 29 mars 2007 (Date de rédaction antérieure : 11 juillet 2005).

Toutes les informations utiles sur les congés de formation et de mobilité.

- Retrouvez ces informations dans le Kisaitou.

Congés de formation

Le congé de formation a pour but de compléter la formation professionnelle du fonctionnaire sans qu’il y ait obligation de reconversion. Ces formations doivent avoir reçu l’agrément de l’Etat.

Durée : 3 ans maximum, en une fois ou répartis au long de la carrière.

Conditions d’attribution : Les personnels enseignants ou non enseignants, en position d’activité, ayant accompli au moins trois années de services effectifs. (Les services à temps partiel, sont pris en compte au prorata de leur durée).

- Pour en savoir plus sur le congé de formation.


Congés de mobilité

Le congé de mobilité doit permettre :
- soit d’accéder à un autre corps relevant du Ministère de l’éducation ou un emploi de la Fonction publique (de l’état, territoriale ou hospitalière.)
- soit de préparer une réorientation professionnelle vers le secteur privé.

Durée : Une année non fractionnable. Du 1er septembre au 31 août de l’année suivante.

Conditions d’attribution : Les personnels titulaires des 1er et second degrés en position d’activité, justifiant de 10 années de services d’enseignement, d’éducation ou d’orientation (y compris les services en qualité de non titulaire). Les services à temps partiel sont pris en compte au prorata de leur durée.

Il faut savoir que ces dernières années, aucun poste n’a été attribué pour les congés de mobilité.

- Pour en savoir plus sur le congé de mobilité.

SPIP | | Plan du site | Suivre la vie du site RSS 2.0 |

SNUipp 32 - Chemin de Réthourie 32000 Auch (plan d’accès) - tél : 05 62 05 42 51 - fax : 05 62 05 65 78 - courriel : snu32@snuipp.fr