Lettre aux parents d'élèves

Madame, Monsieur,

La réussite de tous les élèves est notre préoccupation première.
Aujourd'hui, malgré les progrès réalisés par l'école, trop d'élèves encore sont en situation d'échec. Les enseignants souhaitent travailler mieux et faire évoluer leur métier. Des solutions existent : plus de maîtres que de classes pour le travail en petit groupe, aide pour les élèves en difficulté, une meilleure formation, du temps de concertation pour le travail d'équipe ...

Aujourd'hui, tous les parents qui le souhaitent ne peuvent inscrire leurs enfants à l'école maternelle dès deux, trois ans (en France, le taux de scolarisation des enfants de 2 ans était de 34,5 % en 1990 ; il est seulement aujourd'hui à 21 %).
Le nombre d'élèves par classe reste trop élevé dans de nombreux endroits et les postes créés à la rentrée 2005 sont insuffisants (seulement 700 créations de postes pour 45 000 élèves supplémentaires, soit 1 poste pour 64 élèves).

La loi du 11 février 2005 prévoit la scolarisation dans les écoles de tous les élèves en situation de handicap. Ce nouveau droit, que nous soutenons, n'est malheureusement pas accompagné des moyens nécessaires (Auxiliaires de Vie Scolaire qualifiés, formation, postes spécialisés ...).

Nous ne voulons pas que le manque de moyens compromette l'avenir des élèves et notre ambition pour l'école. Nous sommes attachés aux missions de service public, notamment celles de l'école. Tous les élèves doivent avoir les mêmes chances de réussite.

Par ailleurs, comme beaucoup de salariés, nous subissons une baisse importante de pouvoir d'achat; les hausses des prix ne sont pas compensées par les mesures salariales.
Comme eux, nous n'acceptons pas l'augmentation du chômage et de la précarité. Le Contrat Nouvelle Embauche, qui autorise le licenciement sans justification de la part de l'employeur, va particulièrement affecter les jeunes.
Dans les écoles, le Ministre a annoncé la création des Emplois de Vie Scolaire : ces jeunes seront recrutés sur des contrats précaires à temps partiel de 6 à 24 mois, sans avenir, pour un salaire de 500 à 600 euros mensuels. Ce dont l'école a besoin ce sont des emplois stables et durables.

C'est pour exiger d’autres choix pour l’emploi et les salaires, pour un budget à hauteur des besoins éducatifs, pour répondre aux nouveaux enjeux de l'école, pour le développement des services publics que, à l'appel de l'ensemble des organisations syndicales du public et du privé, nous serons en grève le mardi 4 octobre 2005.

L’enseignante de votre enfant
les enseignant(e)s de l’école